行政诉讼咨询
劳动
合同
加盖行政部或人力资源部印章。有效吗?如果无效,如果已经发生
劳动争议
怎么办?如果发生劳资纠纷怎么办?劳驾,劳动合同上盖有行政部或人力资源部的印章。有效吗?如果无效,如果已经发生劳动争议怎么办?
其它
2022-07-11 10:29:28
律师解答共有3条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的
劳动关系
无效有过错的一方应承担赔偿责任。下列劳动合同无效或部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的
符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的
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