职务侵占罪如何报案

　　在工作中，如果发现他人有损企业、单位的利益，应该要及时制止，如果发现他人存在有职务侵占的犯罪行为，可以依法进行举报或者报案，将犯罪分子绳之以法，那么，职务侵占罪如何报案？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

　　一、职务侵占罪如何报案

　　若是有人发现职务侵占想要向当地执法机关报案的时候，首先要提供被侵害公司企业的营业执照或是其他能证明单位成立的资料。其次要提供侵占人在公司工作的证明，比如劳动合同、工作证或是工资表等，然后就是被侵占的公私财产的具体数额，可以是相关的单据、银行流水明细等。

　　二、职务侵占罪的立案标准规定

　　《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

　　本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　１、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。

　　２、必须有侵占的行为。

　　３、必须达到数额较大（5000元至２万元以上）的程度。

　　三、职务侵占罪的报案所需材料

　　综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：

　　１、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

　　２、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。

　　３、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原件及复印件。

　　上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案侦查。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于职务侵占罪如何报案的相关内容，发现职务侵占行为，可以及时向当地公安机关报案，符合条件的公安机关会依法进行立案调查，若是掌握有相关证据的应该一并进行提交，帮助公安机关调查取证，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。