职务侵占违反哪些治安处罚

　　对于职务侵占案件来说，应该需要按照相关的处罚标准处罚，一般来说，职务侵占案件违反相关法律的话，要按照处罚标准来处罚，那么，职务侵占案件应该怎么样去处罚呢？接下来由找法网小编为大家带来职务侵占违反哪些治安处罚的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、职务侵占违反哪些治安处罚

　　没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。

　　职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。

　　我国《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占行为属于刑法调整的范围。

　　二、职务侵占罪报案需要什么材料

　　1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

　　2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。

　　3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

　　三、职务侵占事审问最多拘留多久

　　职务侵占事审问最多拘留30天。刑事拘留的羁押法定期限为3~7日，最长不超过30日。如果发生职务侵占立案只要证据充分就可以进行拘留，没有明确的时间限制。公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。职务侵占案属于刑事案件，和其它刑事案件立案程序是一样的。

　　公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条 公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于职务侵占违反哪些治安处罚的相关内容，职务案件处罚的时候，要按照处罚的标准处罚，才能够更好的处罚。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。