职务侵占可以假释,但要符合假释的条件,对于被判处有期徒刑的犯罪分子,假释的条件为已经执行原判刑期二分之一以上;而被判处无期徒刑的犯罪分子,需要已经执行十三年以上且有悔改表现等情形。
职务侵占是可以假释的,但是需要满足假释的条件。找法网提醒您,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
法律依据:
《刑法》第八十一条规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
职务侵占数额新规是:本罪数额较大的标准为六万元以上一百万元以下,数额巨大的标准为一百万元以上一千五百万元以下,数额特别巨大的标准为一千五百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪量刑标准是:
1.犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。