伤残工伤赔偿标准

　　工伤伤残赔偿是对遭受了工伤的职工进行的一种救济性赔偿，根据工伤鉴定的结果可以将职工的伤残程度分为十级，每一级对应了各自的赔偿标准。那么伤残工伤赔偿标准是什么呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、伤残工伤赔偿标准

　　（一）一级工伤鉴定标准

　　一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

　　1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资；

　　2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。

　　（二）二级工伤鉴定标准

　　二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

　　1、支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资；

　　2、按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%。

　　（三）三级工伤鉴定标准

　　三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

　　1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资；

　　2、按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。

　　（四）四级工伤鉴定标准

　　四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

　　1、支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资；

　　2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。

　　（五）五级工伤鉴定标准

　　五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。

　　1、支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；

　　2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%。

　　（六）六级工伤鉴定标准

　　六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

　　1、支付一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资；

　　2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%。

　　（七）七级工伤鉴定标准

　　七级工伤鉴定标准包括：烧伤后-骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

　　支付一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。

　　（八）八级工伤鉴定标准

　　八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

　　支付一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。

　　（九）九级工伤鉴定标准

　　九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。

　　支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。

　　（十）十级工伤鉴定标准

　　十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

　　支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　二、交通事故精神损失费赔偿标准

　　交通事故精神损失费在实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，因为各个地区，当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。

　　道路交通事故精神损害赔偿参照整个民事领域的精神损害赔偿的标准，确定赔偿数额的计算方式，并结合现有的相关规范性文件的规定作出以下考虑因素，仅供参考：

　　受害人死亡的，对死亡者本人予以赔偿10倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金，该死亡赔偿金不以受害人年龄作为参酌因素，直接计算10倍；对死亡者近亲属予以赔偿20倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金，该死亡赔偿金应根据受害人的年龄大小因素进行计算扣除，即对不满16周岁的，年龄每减少1岁，减少1倍赔偿数额，最低不少于5倍；对60周岁以上的，年龄每增加1岁，减少1倍赔偿数额，最低不少于5倍。

　　三、赔偿标准的内容

　　涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（简称《人身损害赔偿解释》）在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。

　　关于赔偿费用的项目如下：（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

　　（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

　　（三）受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　（四）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

　　《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

　　工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。以上就是找法网小编为您详细介绍关于伤残工伤赔偿标准的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。