劳动法:10级工伤赔偿的赔付流程如何走

　　根据我国相关法律法规的规定可知，不同的工伤等级获得的工伤赔偿数目以及项目也不同，但是工伤赔付的总体流程大多是一样的。那么大家知道劳动法中关于10级工伤赔偿的赔付流程如何走吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　一、劳动法：10级工伤赔偿的赔付流程如何走

　　1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

　　2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

　　二、工伤认定申请应提交哪些材料

　　1、工伤认定申请表。

　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　三、职工下落不明如何赔偿

　　《工伤保险条例》第41条规定，职工下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。

　　职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

　　以上就是小编总结的关于“劳动法：10级工伤赔偿的赔付流程如何走”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？在十级工伤的情况下，劳动者需要先申办工伤赔偿，之后再提交材料等，如果材料不符合规定需要重新提交。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。