生育医疗待遇和生育津贴的区别

　　大家对于生育津贴应该都很清楚，是国家对于职业妇女由于生育而需要离开工作岗位期间，给的生育现金补助。那么生育医疗待遇和生育津贴的区别是什么呢？为了帮助大家更好了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、生育医疗待遇和生育津贴的区别

　　生育医疗费和生育津贴的区别如下：

　　（一）生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用；生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活；

　　（二）生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销；生育津贴需要去相关部门申请才行。

　　二、生育医疗费用补贴

　　（一）女职工妊娠单胎满28周及以上顺产的，一次性补贴1800;难产或多胞胎顺产的，一次性补贴2300元;多胞胎难产的，一次性补贴2500元。

　　（二）女职工怀孕不满14周自然流产或因医学需要终止妊娠的，一次性补贴300元;怀孕满14周不满28周自然流产或因医学需要终止妊娠的，一次性补贴400元;怀孕满28周及以上因医学需要终止妊娠的，一次性补贴800元。

　　三、生育津贴

　　生育津贴是生育保险基金给女职工发放的生育期间的工资，即产假工资。在女职工休产假期间，单位可以不支付其工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　生育津贴的多少与劳动者所在单位上年度职工月均工资直接相关。计算方式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于生育医疗待遇和生育津贴的区别的相关知识，生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用；生育津贴是生育保险基金给女职工发放的生育期间的补贴。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。