小产假期间工资怎么发放

　　小产假期间工资的发放方法包括保胎假按病假待遇发放，需医生证明；产前假工资为实发工资八成；产假可领生育津贴，与产假工资...

小产假工资怎么发放给个人

　　小产假工资，发放给个人的程序是向公司申请，公司按照材料确定产假假期，然后根据规定发放工资。小产假期间的工资发放标准，...

小产假工资怎么扣一半合理吗

　　小产假工资扣一半当然是不合理的。相关法律规定单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。小产假工资由生育保险基金按照...

产假工资怎么发放劳动法规定

　　劳动法规定，产假工资发放是女职工产假不少于九十天，期间工资非全额发放，依据产假类型有所不同，各地区还有补充规定。在实...

产假期间不发工资社保怎么算

　　产假期间不发工资，社保的计算，如果是已参加生育保险的女工，生育津贴由基金支付替代工资；社保其他部分正常缴纳。未参保则...

产假是发放基本工资吗

　　产假期间发放的工资不是基本工资。实际上，用人单位应发放全额工资，确保女职工产假期间待遇与在岗期间一致，保障其合法权益...

产假工资是员工平时工资吗

　　产假工资不是员工平时工资。实际上，产假期间女职工享受全额工资待遇，这包括基本工资、奖金、津贴等全部薪酬。具体数额因工...

男职工陪产假发放全额工资吗

　　男职工陪产假期间，通常情况下企业会发放全额工资。这意味着，男职工陪产假收入与平时相近，保障其经济生活不受太大影响。陪...

产假不给工资什么电话举报最有效

　　产假不给工资，举报最有效的电话是12333。该热线专门处理工资等劳动投诉，对违反《劳动法》规定、产假期间未支付工资的...

产假工资不给去哪里起诉

　　产假工资不给，不可以直接起诉，应依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。面对用人单位拒绝支付产假工资的情况，劳动者可向当地劳...