打12345能解决拖欠工资吗

　　打12345能解决拖欠工资，一般来说，劳动者拨打12345之后，市长热线一般都会交给劳动监察办理，所以和劳动者直接去劳动监察投诉的效果是一样的，都可以帮助劳动者解决劳动争议问题。

　　一、打12345能解决拖欠工资吗

　　打12345能解决拖欠工资。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。找法网提醒您，劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。

　　二、拖欠工资进入仲裁程序是否还要继续上班

　　拖欠工资进入仲裁程序，如果劳动者没有离职的，是需要继续上班的。

　　劳动者因用人单位拖欠工资为由解除劳动合同的，可以不用上班，用人单位还应补发劳动者工资，并按照劳动者在该单位的工作年限支付经济补偿金。

　　法律依据：

　　《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、不属于拖欠工资的情形包括什么

　　1.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资。

　　2.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。