退休时过渡性养老金怎么计算

　　大家都知道，现在大部分公司都会给员工购买社保，这其中就包括了养老保险，也是大家比较关心的一个保险，毕竟关乎到未来的养老金。那么，退休时过渡性养老金怎么计算？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、退休时过渡性养老金怎么计算

　　过渡性养老金的计算标准为：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：

　　（一）1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为1992年7月31日前缴费年限×1.2%;

　　（二）1992年7月31日前缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（1992年7月31日前缴费年限-25）×1%。

　　二、退休养老金怎么计算

　　不同种类算法

　　（一）如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　（二）如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

　　1、基础养老金基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　三、养老金与退休金区别

　　养老金和退休金的区别在于：概念不同，养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　以上就是找法网小编为您整理的最新退休时过渡性养老金怎么计算的相关内容。综上，退休时过渡性养老金怎么计算包括计算每月缴费指数、计算平均缴费指数，计算的时候要注意是92年之前交的保险还是之后。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师，我们将竭诚为您服务。