买断工龄后社保怎么办

　　对于我们的社保来说，我们社保是比较重要的，我们社保在缴纳的时候往往需要根据相应的一个缴纳的标准和缴纳的一个要求来进行缴纳，那么如果我们买断工龄的话，社保怎么办呢？接下来由找法网小编为大家带来买断工龄后社保怎么办的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、买断工龄后社保怎么办

　　买断工龄后，注意个人人事档案的管理。如果买断工龄部分，里面有视同缴费年限的，今后办理退休时，都必须要核查个人人事档案。很多人都是因为没有人事档案或是人事档案不全而遇到麻烦，所以，虽然与单位的工龄买断了，但是人事档案的去向一定做到心里有数，最好寄存在当地人才交流中心档案室。

　　从单位买断工龄后，最好还是要接着缴纳社保，这样对自己、对家庭、对今后都是有百利而无一害的。

　　二、退休年龄最新规定是怎样的

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　三、办理退休的流程

　　1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

　　2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

　　3、企业、就业局向当地人社部门申报

　　4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

　　5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

　　以上就是找法网小编整理的关于买断工龄后社保怎么办的相关内容，社保的处理是根据我们的一个处理的方式来进行处理的，一般来说会有相应的一个规定。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。