很多企业为了奖励员工一年的付出往往会在年底给予年终奖,年终奖一般都比较多,而我们知道,员工工资都需要缴纳个人所得税,那么年终奖也属于个人收入,当然也不例外,那么,年终奖如何缴纳个税?下面跟着下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。
年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数;如果发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数。
各企业和事业单位每年发年终奖,正常是春节放假日之前发,哪一天发具体不同,具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。
是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的年终奖,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。
年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于年终奖如何缴纳个税的相关法律知识。综上所述,我们知道个人所得税的计算公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。