手指伤残鉴定十级赔付标准

　　交通事故、工伤、人身侵权都有可能会导致人身伤亡。我国对于伤残鉴定的标准规定的十分明确，从一级到十级。那么，手指伤残鉴定十级赔付标准是怎样的呢？很多人对伤残鉴定标准都不是很了解，接下来找法网小编就为您来解答这个疑惑。

　　一、手指伤残鉴定十级赔付标准

　　手指十级伤残鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；一手食指两节缺失。 伤残鉴定的标准是依靠伤者受伤时的情况以及后期的恢复，看是否有功能障碍来确定等级的。

　　二、10级伤残的赔偿标准

　　（一）根据通用标准计算的，伤残赔偿标准主要包括以下几个方面：

　　1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；

　　2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；

　　3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；

　　4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；

　　5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；

　　6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

　　（二）按照实际情况计算的有：

　　1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用；

　　2、交通费=实际发生的费用；

　　3、医疗费赔偿金=诊疗费 医药费 住院费 其他；

　　4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决；

　　5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用；

　　6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。

　　三、一级至四级伤残赔付标准

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。手指伤残鉴定十级赔付标准，找法网的小编就介绍到这里了，希望对您有所帮助，若有更多法律问题，可以咨询找法网的相关律师。