父母死亡抚恤金怎样分配
财产分配问题一直是继承过程中比较重要的一个问题，分配财产的时候需要按照实际的情况来分配财产，那么如果父母死亡的话，抚恤金如何分配呢？接下来由找法网小编为大家带来父母死亡抚恤金怎样分配的详细知识，希望能够帮助到大家。
一、父母死亡抚恤金怎样分配
1、同一水平继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时要予以照顾。
3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
4、对有抚养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不分。
5、对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人抚养较多的人，可以分给他们适当的遗产。不列入继承顺序。
二、供养亲属抚恤金是怎么计算
《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。具体计算标准为：
配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
其计算公式为：
供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）×40％
其实供养亲属抚恤金的计算方式主要是死亡职工的工资的百分之四十，这主要是给配偶的，如果是其他亲属则是百分之三十，而且并不是只要是亲属就一定会获得亲属抚恤金，还必须满足相应的条件，比如职工配偶男年满六十周岁以上，女年满五十五周岁以上，而且抚恤金是不能高于原工资的。
三、供养亲属抚恤金申请条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：
１、完全丧失劳动能力的；
２、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
３、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
４、工亡职工子女未满18周岁的；
５、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
６、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
７、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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