公务员抚恤金发放标准与普通公民一样吗
公务员抚恤金发放标准与普通公民不一样，普通公民的抚恤金标准是，因工死亡的为本人20个月基本工资，因病死亡的为本人10个月基本工资。而公务员的抚恤金标准则是该名公务员的职务工资和级别工资之和。
一、公务员抚恤金发放标准与普通公民一样吗
公务员抚恤金发放标准与普通公民不一样，具体如下：
一是事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）中规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
二是参公事业单位退休人员抚恤用金最新发放标准执行的也是此政策。国家机关工作人员及离退休人员。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、抚恤金的发放标准是怎样的?
抚恤金发放标准必须是按法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
找法网提醒您，享受抚恤金的人，必须符合两个条件：
1.死者的直系亲属，
2.这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
三、抚恤金该如何分配
1.根据其性质，死亡抚恤金是对死者近亲属的精神安慰，应考虑所有或多数近亲属。在具体分配中，参照遗产继承的顺序进行；
2.根据国家发放死亡抚恤金的初衷，死亡抚恤金的发放是国家为了体现对劳动者的物质帮助，救助死者亲属，尤其是依靠劳动者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属。鼓励生活条件优越的人少分或不分，更多地支持无劳动能力或经济贫困的人，充分实现其经济救助功能；
3.从社会公平的角度，充分考虑当事人与死者之间的关系。在死者之前，应尽更多或更多或更多或更少地支持死者。
