停薪留职交公积金吗

　　对于停薪留职来说，停薪留职要按照平时的要求去办理完，办理的过程中往往要与公司进行协商，如果公司同意的话，也是可以办理的，虽然这种行为不过于劳动法所认可。接下来由找法网小编为大家带来停薪留职交公积金吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、停薪留职交公积金吗

　　不可以。由于停薪留职人员不在单位领取工资，单位不需为职工缴存住房公积金。

　　停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

　　二、怎样办理停薪留职手续

　　职工应提出书面申请，经企业批准，并鉴订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来作处理。

　　三、停薪留职协议书的内容有什么

　　在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前既未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于停薪留职交公积金吗的相关内容，劳动法是不认可停薪留职的行为的，所以这种行为在办理的过程中存在一定的风险。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。