合同期满不续签怎么赔
一、合同期满不续签怎么赔
1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。
2、若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：
1、若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
2、若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。
二、签订合同的注意事项
1、查清合同交易对象的情况
2、合同价款、违约责任明确
3、争议地点明确
4、盖章签字要清晰
三、合同与协议的区别
双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。
一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。
需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
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