民法典法律知识

不满18岁签订的合同有效吗

2021-07-16 17:11
找法网官方整理
导读:
根据有过法律的规定,不满十八周岁的未成年人是属于限制民事行为能力人,她的民事法律行为也是受限的,符合其能力范围的是有效的,超出的则属于效力待定。那么,不满18岁签订的合同有效吗下面由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
不满18岁签订的合同有效吗

一、不满18岁签订的合同有效吗

有些签字已经是能够生产法律效力的!我国《中华人民共和国民法典》限定,“18岁以上,能够独立进行民事活动,是完全民事做法本领人。十六岁以上不满十八岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事做法本领人。”此处的“视为”是指法律拟制,也就是本来无达到通常的要求,但是法律授权与达到通常的要求相同的法律效果。并且这种情况不会随着收入的变化而变化,一经达到要求就自然的延续下去,除非出现通常要求下的改变做法本领的情况。民事权利的行使是指权利人为实现自己的权利实施肯定的做法。权利行使的方式有事实方式和法律方式两种。事实方式,是指权利人通过事实做法行使权利;法律方式是指权利人通过民事法律做法行使权利。

二、哪些情况未满十八周岁人人签订的合同有效

1、以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,那么仅就主体资格来讲抄,签袭订合同是没有瑕疵的。

2、如果不以自己的劳动收入为主要生活来源的,但是实施的行为与其年龄、智力相适应的的话,也属于有效的合同。

3、其他情况下,签订的合同为效力待定的合同,只有法定代理人对此进行追认,才为有效的合同。

三、到18岁签的劳动合同有效吗

已满16周岁不满18周岁的:

《民法典》规定“16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满16周岁不满18周岁的未成年人,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。

16周岁以下的:

16周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”

以上就是找法网小编为大家介绍不满18岁签订的合同有效吗这个问题相关知识。不满十八周岁的是属于限制民事行为能力人,在能力范围内签订的合同是有效的,超出了范围的则属于效力待定,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
文章内容提及知识不够全面,如情况复杂请尽快咨询律师。
展开全文
相关知识推荐
民法典合同违约后出现不可抗力能否免责
民法典 9999人浏览
民法典合同违约后出现不可抗力能否免责
合同生效成立的条件是什么
民法典 9999人浏览
合同生效成立的条件是什么
合同中免责条款无效的情形有哪些
民法典 9999人浏览
合同中免责条款无效的情形有哪些
您好,无权处分合同的效力如何?
一、无权处分的合同效力如何 1、无权处分合同效力待定,经权利人追认或者无处分权人取得处分权的有效。因出卖人未取得处分权,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系。债权人可以请求债务人承担违约赔偿责任。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求履行,但是有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未请求履行。 有前款规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。 第五百九十七条 因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的,买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物,依照其规定。 二、合同怎样才具有法律效力 合同符合下列条件的才具有法律效力: 1、当事人表意真实; 2、合同是由具备相应民事行为能力的人订立的; 3、合同的签订形式和内容不违法、不违背公序良俗; 4、依法经过要约、承诺等订立的阶段。
民法典中的合同成立的时间该如何认定
民法典 9999人浏览
民法典中的合同成立的时间该如何认定
在合同里约定安全免责条款有效吗
民法典 9999人浏览
在合同里约定安全免责条款有效吗
民法典草签合同的法律效力是什么
民法典 9999人浏览
民法典草签合同的法律效力是什么
加载中