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股权转让劳动合同如何履行

2021-10-06 07:10
找法网官方整理
导读:
在公司工作的员工也有是有机会拿到公司的股权的,多数情况是转让的方式,那么股权转让劳动合同如何履行?履行公司的股权转让合同会不会很麻烦,要找到这个问题的答案就一起来阅读本篇文章,以下由找法网小编为您解答具体内容。
股权转让劳动合同如何履行

一、股权转让劳动合同如何履行

将股权转让结果记载于股东名册是公司的义务。与股权转让有关的公司章程修改、变更工商登记等事项,也应由公司办理。公司董事负有及时办理的义务,公司的其他股东负有配合、协助的义务。公司未及时履行义务的,受让人可以起诉公司,公司应承担相应的责任。但公司并无义务去监督或判断转让双方合同约定的其他义务的履行。

只要转让方将转让事实以书面方式通知了公司,股权转让行为在双方当事人之间即已完成,受让方此时即可取得公司股东资格,可以行使股东权利。公司股东名册变更登记前受让方行使股东权利的情况,在实践中是普遍存在的,这是一种正常状态。

二、签订股权转让合同应注意哪些问题

签订股权转让合同应注意以下问题:

1、明晰股权结构。

应就被转让公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程,董事会、股东会决议等等必要的文件。审慎调查,明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时,合同各方均符合主体资格。避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生。

2、资产评估。

明晰股权结构,确认转让的份额后,应请国家认可的资产评估所对被收购公司的资产及权益进行评估,出具评估报告,并将评估结果报国家有关资产评审机构批准确认。

3、确定股权转让总价款。

股权转让合同各方共同约定股权转让总价款。

4、出让方的保证。

1)其主体资格合法;有出让股权的权利能力与行为能力;

2)保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件均合法有效;

3)保证其转让的股权完整,未设定任何担保、抵押及其他第三方权益;

4)如股权转让合同中涉及土地使用权问题,出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得,并合法拥有,可以被依法自由转让;

5)出让方应向受让方保证除已列举的债务外,无任何其他负债;

6)保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。

5、股权转让合同受让方保证。

1)其主体资格合法,能独立承担受让股权所产生的合同义务或法律责任;

2)保证支付股权转让的资金来源合法,有充分的履约资金及资产承担转让价款。

6、确定转让条件。

7、确定股权转让的数量(股比)及交割日。

8、确定股权转让的价值。

9、设定付款方式与时间。

10、确定因涉及股权转让过程中产生的税费及其他费用的承担。

11、确定违约责任。

12、设定不可抗力条款。

13、设定有关合同终止、保密、法律适用、争议解决等等其他条款。

三、怎么理解合同的履行

合同履行,指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行,都是合同的履行行为;相应地,凡是不执行合同规定义务的行为,都是合同的不履行。因此,合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时,合同也就履行完毕。

合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定,全面、适当地完成合同义务,使债权人的债权的得以实现。合同履行不是一个单纯的动态概念,而是一种包含了动态和静态的综合概念。首先,合同的履行是债务人完成合同义务的行为。这是合同目的的起码要求。这种特定行为既可以表现为积极的作为,比如支付价款、交付标的物、提供劳务等,也可以表现为消极的不作为,比如不以某种价格出售商品;其次,合同的履行要求达到实现债权之结果。因为合同关系存在的法律目的,就是使债权转变成物权或与物权具有相等价值的权利。

以上是找法网小编整理的关于股权转让劳动合同如何履行的内容,履行公司的股权转让合同就需要在公司的花名册上及时做股权变更,办理相关手续,如果还有什么不理解或者遇到什么问题,可以咨询找法网律师,他们会给您专业的建议。

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