双方解除集体合同的程序是怎样的

　　一、双方解除集体合同的程序是怎样的

　　双方协议变更或解除集体合同的程序，与集体合同的签订程序有某些相似的地方。即：

　　（一）一方提议，向对方说明需要变更或解除的理由;

　　（二）双方协商，达成书面协议;

　　（三）协议提交职工（代表）大会通过;

　　（四）报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复，应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。

　　根据《集体合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

　　第四十一条规定，变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。

　　二、集体合同制度是什么

　　集体合同制度，是一种法律制度，在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题，依法经过谈判达成一致协议，以书面的形式确定该用人单位劳动标准，用此协议规范劳动和劳动管理行为的法律制度。

　　三、什么情况下能解除集体合同

　　能解除集体合同的情形：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行的；集体合同约定的解除条件出现的；因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的；其他。双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于双方解除集体合同的程序是怎样的的相关知识，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。通过上文，相信大家对于解除集体合同的程序方面的知识都有了一定的了解。如果大家还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，我们的在线律师会为大家进行专业的解答。