雇佣驾驶员交通事故死亡怎样赔偿

一、雇佣驾驶员交通事故死亡怎样赔偿

双方属于雇佣关系，对于受雇者造成的损失，应当由雇佣者全部承担，之后再行追偿，主要承担民事赔偿责任，对于刑事责任由受雇者承担。

交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；

（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；

（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

二、交通事故能否定保险公司为被告

可以将保险公司列为共同被告一起起诉。

依照伤情应该能够构成伤残，赔偿上还有伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等项目。不麻烦的，把保险公司列为被告一起起诉。

如果被害人在下班途中发生交通事故，同时还可以申请工伤赔偿。交通事故与工伤双赔。

可以先于对方和保险公司协商，协商不成，可以以对方和保险公司为共同被告起诉。

1、协商不成，可依法起诉。

2、以肇事司机、车主及交强险保险公司为共同被告。

3、必要时可以申请财产保全。

4、赔偿项目包括医疗费、陪护费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金等

5、根据伤情，能构成伤残，如果构成伤残尚有伤残赔偿金。

6、再则上下班途中受伤可以申请认定工伤，建议申请认定工伤，交通事故的赔偿另行处理。

三、如何认定交通事故的责任

认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的交通事故责任。具体如下：

1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

以上是找法网小编整理的关于雇佣驾驶员交通事故死亡怎样赔偿的内容，由于雇佣人员跟雇主是雇佣关系，因此一般先由雇主负责承担，再向雇员追偿，如果还有什么不理解或者遇到什么问题，可以咨询找法网律师，他们会给您专业的建议。