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劳动仲裁赔偿时间限制吗

2018-08-02来源 : 找法网
黄佳园律师

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  大家好,我是找法网的特邀嘉宾律师:黄佳园。

  劳动争议仲裁时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,又或者对方当事人同意履行义务而中断。

  所以在发生劳动纠纷后,双方协商不成的,劳动者应尽快申请劳动仲裁,以保护其自身的权益。劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内,双方都没有起诉的,那么就可以向人民法院申请强制执行。

  至于什么时候能执行回来,那就要看对方的经济状况,以及人民法院的执行情况。进入强制执行程序后,劳动者可以留意对方的经济状况,及时向法院报告。若对方有经济能力却一直不执行的,可以向法院申请拉入征信黑名单等。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

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