视频说法

签了合同第二天不干了会被告吗

2020-11-04 14:32
劳动纠纷
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律师解答:

签了合同第二天不干了一般不会被告,除非这样做导致公司遭受损失。根据法律规定,劳动者只要提前三十天以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者没有提前通知就解除合同,尽管不符合法律规定,但是只要没有给用人单位造成损失就不用赔偿。

相关规定是《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据:

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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