劳资纠纷怎么处理

更新时间:2019-01-21 17:41
律师解答

  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:李春雨

  现在就劳资纠纷问题,作简要的分析如下:

  作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:

  首先,劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;

  其次,劳动者应当积极主动地搜集证据,尤其注意搜集劳动关系存在的证据及工资发放的证据,劳动关系存在的证据包括劳动合同、社保缴费清单、员工花名册、工作证、考勤记录表等等;工资发放的证据包括银行流水、工资发放表、工资条等等;

  最后,搜集完这些证据后,劳动者可以向劳动部门反应此事,寻求劳动部门的帮助;如未能解决问题,可以提起劳动仲裁。

  好了,以上就是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢!

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