未成年工特殊保护规定有哪些

更新时间:2021-03-31 19:32
律师解答

未成年工特殊保护规定如下:

1、对未成年工实行特殊劳动保护;

2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;

3、对未成年工定期进行健康检查。

根据《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康体检。

法律依据

《劳动法》第五十八条 

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条 

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条 

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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