劳动合同加班费由用工单位发。
我国法律明确规定，用人单位是不可以强迫劳动者加班的，若需要劳动者加班，必须向劳动者支付加班工资，并且支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
加班费是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。
根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
