视频说法

单位不签劳动合同如何维护自己的权益

2021-05-12 16:51
合同纠纷
播放 9999 次
律师解答:

单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商维权,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用 9999人浏览
终止劳动合同证明书格式是怎样的
不签劳动合同如何讨薪
劳动合同纠纷 9999阅读
房屋转租三方协议合同
转租 9999人浏览
房屋转租三方协议合同
加载中