职工在上班途中工伤认定需要什么条件

职工在上班途中工伤认定需要以下条件：

1、必须是上下班时间发生的交通事故，若职工迟到或者早退发生交通事故受到伤害的不算工伤；

2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故；

3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故；

4、必须不是劳动者的主要责任；

5、必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条第一款第六项　

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。