劳动合同终止的时间：
1、劳动合同期满之时；
2、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格之时；
3、用人单位被依法宣告破产之时；
4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散之时。
此时承担违约责任：
1、赔偿损失的责任，即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失；
2、赔偿约定违约金的责任。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
