不是没买社保就可以解除劳动关系。
一般情况下,只要用人单位有法定的解除劳动关系的理由,或者劳动者在规定的时间内通知用人单位,双方就可以解除劳动关系了。
法律上规定,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,否则,劳动者可以提出解除合同,并可以获得经济补偿金,还可以要求用人单位给予社会保险的补偿金。
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。