劳动合同到期终止日期是什么时候

更新时间:2021-05-25 17:49
律师解答

劳动合同到期终止日期一般由合同约定的日期决定,无约定的,终止日期为办理离职的当天。

根据《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位终止劳动合同,工资什么时候结
和公司协商解决,这个没有法律规定
劳动合同到期 终止合同
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期劳动合同终止
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
劳动合同到期上海终止劳动合同
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
劳动合同自然到期终止 终止通知书
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本
劳动合同范本
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
合同到期续签申请格式是如何的?,有哪些法律规定
续签合同申请书可以写明:合同名称、届至期限、当事人的姓名或者名称、续订合同的意思表示、合同续签的有效期限等。对方当事人收到续签合同申请书后,可以在指定的期限内续
您好请问,试用期让我主动离职怎么办
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动
大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好,需要结合当地政府的规定
我退学一个多月了
法律分析:一般1个星期时间就可以了。退学学生,应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生,按已有毕业学历和就业政策可以就业的,由学校报所在地省级毕业生就业
我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好,您如果提前一个月提离职对方如果不同意,到期您也是可以自动离职的,并且要向您支付您应得的劳动报酬
上三天试用期班没过不给钱违法吗
法律分析:试用三天不给钱是可以投诉的,理由如下:存在事实的劳动关系。用人单位如跟劳动者约定试用三天内没有工资是跟劳动法相违背的,该条款无效。法律依据:《中华人民
主讲律师
马芳芳
马芳芳
广东-深圳
擅长:损害赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭
51
已帮助
1113
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询