上下班受伤算不算工伤?

更新时间:2019-05-06 16:11
律师解答

  这个问题是大家热议的一个问题,很多人认为我们生活中常常会遇到很多事情,例如我上下班的时候,我被楼上掉下东西砸倒了,我被蛇咬到了,或者我自己摔倒了,那么这些能不能被认定为工伤?这个问题可能要值得大家关注了。以上的问题全部都不能认定为工伤的,因为认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。

  第一,是在上下班途中;

  第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

  第三,是本人承担非主要责任。

  它必须要满足这三点才能被认定为工伤。

  那么,如果工伤认定的赔偿流程是有四个步骤的:

  第一个,是30日内要求公司单位申请工伤认定;

  第二个,是社保部门审核作出决定;

  第三个,是申请劳动能力鉴定;

  第四个,是有了工伤认定书、鉴定书就可以相应享受工伤待遇。

  以上问题的解答希望能帮助到大家,谢谢。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
下班回家的路上受伤算不算工伤?
在劳动者下班回家的路上,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。但劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤
下班时间在工棚外受伤算不算工伤
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中单方事故算不算工伤
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任
上下班骑车摔倒,算不算工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
上班期间受的伤,算不算工伤
您好,具体需根据是否在工作时间、工作地点以及工作原因来判定
在上下班途中受伤算不算工伤
你好,需要知晓具体情况。
上班期间受伤,算不算工伤
您好,工作时间工作原因非本人故意受到的伤害可以认定为工伤
工地下班时间受伤算不算工伤
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿   当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
您好。员工不在宿舍宿舍没有人公司领导可以直接翻东西吗
员工宿舍领导不能随意检查。如果是单纯检查宿舍没有问题,宿舍属于公司的财产范围内,但宿舍内的个人财产其拥有物权,如果没有造成财产损失可以检查宿舍。如果处于安全或其
2024劳动法对年满55岁的职工有什么规定
女职工55周岁,连续工龄满十年,才能退休,中级职称和普通干部一样,没有特殊规定,基本条件是满55周岁,连续工龄满十年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
就是我现在在手机店里上班,但因长时间打电话,电话号不能打了,但他不同意
像这种情况,你只有拨打12315看能不能进行投诉,如果是实在没有办法投诉的情况下,可以在现场找对方的领导进行投诉。
就是深圳这边酒吧入职,他们都说要收400块钱,这是真的吗?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付
主讲律师
王丽玉
王丽玉
广东
擅长:婚姻家庭、继承
17
已帮助
444
视频数
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询