很多时候，办理收入证明都是为了购房、或者办理信用卡，这些行为都可能因为不诚信，给公司带来法律风险。
如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。其原因在于，单位这样做在主观上是明知和故意的，不排除单位与员工“恶意通谋”，构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。
在此，我也提醒网友们，对于员工要求开具比实际收入高的“收入证明”应当予以拒绝：实在难以推脱的，不妨让员工同时出具一份承诺书，承诺该份收入证明比实际工资高多少，只用作买房或买车贷款需要，不得用作他途，否则给单位造成的损失，由员工本人承担。这样可以将开具“收入证明”的风险化解。
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
