极速咨询
当前位置： 找法网 > 律师视频说法 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁需要多久时间

劳动仲裁需要多久时间

更新时间：2021-09-26 16:14
律师解答

劳动仲裁需要45日左右

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决

版权说明：找法网对视频享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
申请劳动仲裁需要多长时间？多少钱？
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁大概需要多长时间
劳动仲裁一般需要受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁结果要多长时间？要详解
劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算；如果案情复杂的，则可延长十五日出结果，但需要经劳动争议仲裁委员会的主任批准，
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁申请收费吗
劳动仲裁申请收费吗
劳动仲裁申请
申请劳动仲裁需要多长时间？需要费用吗
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工申请劳动仲裁需要多长时间？
劳动仲裁申请流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动仲裁委
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁需要哪些条件
申请劳动仲裁需要哪些条件
劳动仲裁一般需要多少天
仲裁一般60日内解决了,如需进一步沟通可以与我详谈细节
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一般需要多长时间
需要看案情难易程度，详细咨询可以直接联系。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
请问劳动仲裁需要多久的时间
具体根据案情进行决定！
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
劳动合同纠纷
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
我在一个单位工作不到两个月，我没有签任何合同。我还有什么损失补偿？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
企业强迫员工提前10分钟上班，是否违法？
建议和公司内部人员积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位解除合同赔偿的标准是怎样的呢
单位解除合同赔偿的标准是怎样的呢
劳动合同纠纷
现行建筑企业职工安全培训教育暂行规定是否有效？
关于印发《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知建教〔1997〕83号，是本次取消在列的，已经失效
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务协议解除要赔偿吗
劳务协议解除要赔偿吗
劳动合同纠纷
我在公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，去了其他单位。一直工作到现在。如何计算赔偿年份？
如果是公司对你进行调动的，工作年限应该连续计算。标准为劳动合同解除前12个月的平均工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷去法律援助要收费吗
劳动纠纷去法律援助要收费吗
劳动合同纠纷
我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 昆明律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
热门律师：
北京律师 重庆律师 天津律师 上海律师 广州律师 深圳律师 南京律师 苏州律师 成都律师 杭州律师
精准推荐：
不给辞职 没签劳动合同离职赔偿 员工罢工 没签劳动合同 自动离职扣除工资 签了劳动合同不让离职 未成年签订劳动合同 没签劳动合同离职 私自解除劳动合同 劳动合同签订
主讲律师
李永军
李永军
广东
擅长：债权债务、房产纠纷、损害赔偿
392
已帮助
2002
视频数
热门知识
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd