公司不签合同是违法的
我国法律规定,员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同
未订立劳动合同的,应当承担相应的法律责任
如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立