解除劳务合同，需要写明解除合同的原因，决定解除合同的时间，要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果，以及注明双方是否已就劳务费进行结算，约定结算和支付的时间，以及未及时结算、交付的后果
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
