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劳动法退休规定

2018-12-26来源 : 找法网
聂艳丽律师

服务地区:广东-深圳

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视频内容:

  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:聂艳丽。

  关于退休的规定,一般为男年满60周岁,女年满55周岁。具体规定如下:

  首先,干部退休条件是:

  1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,工作年限满十年的;

  2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

  其次,工人退休条件是:

  1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工人相同的基层干部。

  3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

  目前,国家将延迟退休,但具体方案还未正式实施。

  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  法律依据:

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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