没签劳动合同的赔偿标准：用人单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位支付双倍的工资，但最长只能要求单位支付11个月的双倍工资。
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条。
