外地发生工伤事故找谁赔偿

更新时间:2022-03-30 15:59
律师解答

外地发生工伤事故,如果存在派遣或指派关系,则由派遣和指派单位为承担工伤保险的主体。另外,工伤事故发生后,要及时申请工伤认定,之后由工伤保险基金或用人单位支付工伤保险待遇。

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二、第三项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:

(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;

(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位。

法律依据

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
在工地帮忙被外来车辆撞伤由谁赔偿
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗
在工地受伤了找谁赔偿,如何赔偿
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地出了工伤事故,咨询下怎么进行赔偿
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
临时工意外脚砸伤,该找谁赔付
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
工地受到意外伤害应该找谁赔偿
有无签订劳动或者劳务合同,有无劳务公司
在工地受伤,找谁赔偿
你好,包工头是需要承担赔偿责任的
外包工工作时意外受伤,找谁赔偿
外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事
在工地干活意外受伤找谁赔偿啊?
工地干活受伤怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
您好学校让学生外出实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
我被公司解雇了,当天离职?
如果公司突然解雇你且未提前通知,你可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定,要求公司支付经济补偿。具体金额需根据你在公司的工作年限、工资水平等因素确定。此外,如果
年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
公司让签订PIP,如果达不成目标,公司辞退会有赔偿吗
签订PIP后被辞退,可能有赔偿。具体处理:1.与公司协商,了解辞退原因,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动仲裁局提起仲裁,要求赔偿;3.仲裁结果不满,可依法向法
你好试用期补办离职手续会有啥影响
你好,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
主讲律师
金沙
金沙
广东-广州
擅长:刑事案件、房产纠纷、证券投资
19
已帮助
678
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询