医疗期满返岗期间歇了一天病假 这一天的病假工资怎么算
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以6个月为界限,还得结合工龄,比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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你好,根据时长不同,标准不同,比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。
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比如职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。 具体可以找个律师详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。