没有合同，没有保险，上班2年后，拖欠工资，口头退休，没回公司，上司口头答应，然后拖延，怎么处理，谢谢
劳动合同纠纷
2020-07-07 08:44:58
律师解答共有3条
-
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
-
你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
