法律问答

劳动合同如何约定违约金

劳动合同纠纷

2020-07-07 09:50:08

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
你好，除了竞业禁止和培训期可以约定违约金之外，其余的不能约定违约金。
劳动合同法明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

房屋租赁合同违约金应当如何约定

劳动合同可以约定定金和违约金条款吗？

依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

劳动合同违约金怎么算

劳动合同纠纷 830

租房合同违约金应当如何约定

租房合同违约

租房合同违约金应当如何约定

关于解除劳动合同违约金的规定是怎样的

劳动者自动辞职的，　　单位不用支付经济补偿金.如有上述第1点,劳动者需支付违约金,如果上述第2点,

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

劳动合同违约金怎么算

劳动合同违约金怎么算

01:25

合同如何约定滞纳金

合同滞纳金

合同如何约定滞纳金

劳动合同约定了违约金,被辞退的员工可以要求支付违约金吗

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品

请问我是否应按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金？

劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权