餐饮行业。 月休四天、周末不能休假。国家法定节假日不能休假！工资没有三倍这样合理吗？
2020-07-07 23:07:54
律师解答共有3条
-
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
-
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
