法律问答

劳动法律法规有哪些规定

2020-07-08 13:10:47

劳动福利待遇内如下：
1、基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
2、综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
3、年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
有下列类型，
1.确认劳动关系纠纷。
2.集体劳动合同纠纷。
3.劳务派遣合同纠纷。
4.非全日制用工纠纷。
5.追索劳动报酬纠纷。
6.经济补偿金纠纷。
7.竞业限制纠纷。
《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等。
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