被辞退的怎么说离职原因
2020-07-08 17:36:37
律师解答共有3条
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资，除了工资之外，单位解雇是否有补偿。没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；合法解除，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资。
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《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退，由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
