法律问答

劳动合同试用期违约赔偿

劳动合同纠纷

2020-07-08 19:18:19

用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
你好，一般是没有违约金的，主要看你有没有进行专向培训。
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
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