法律问答
我是北京一家保安公司的保安,没有劳动
合同
,一个多月前写了一份离职报告,公司欠我四个月的工资,现在只有两个月的工资,让我回家,说一个月后的工资,我是陕西人,公司不守信仰后回家,我不方便到北京,身体状况不好
劳动合同纠纷
2020-07-08 22:09:02
律师解答共有3条
需要具体情况具体分析。比如,住院期间工资待遇怎么算?
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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