法律问答
单位开出解除劳动合同通知书怎么办
劳动合同纠纷
2020-07-09 06:14:49
律师解答共有3条
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不给解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1570
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
签订劳动合同通知书
签订劳动合同
解除劳动合同通知书范本
解除劳动合同
用人单位拒签解除劳动合同通知书怎么办
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
企业解除劳动合同通知书
用人单位单方解除劳动合同
1455
您好 单位不给开具解除劳动合同证明怎么办
劳动者在工作期间用人单位要签订劳动合同,这是相关法律的规定,也是对彼此权益的保护。对于劳动者来说,不
人咨询过
继续咨询
我想解除劳动合同,我自己写一份劳动合同解除通知书或辞职通知书
1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定
人咨询过
继续咨询
我跟单位解除劳动合同,单位不给我开解除劳动合同证明怎么办
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期
人咨询过
继续咨询
工作5天后被开除,老板说下个月15日发工资这么合理吗?
不服可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
我在海底捞工作签了三个月的合同,我可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动合同纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师