我想问下，之前在一个公司上班，也没签什么正式的合同，就写了一张纸，我也没太注意是什么纸，是入职登记还是什么，然后工资不按时发，说的社保也不买，我就直接不干了，现在还拖着一个月的工资有两个月没发了，我这样的情况怎么办。
感谢之前问题的解答。
有一个月工资没发，已经拖欠两个月了，打电话发消息都不回，如果申请劳动仲裁的话，会有相关费用吗？成功几率大吗？大概能得到多少补偿呢，还是只把拖欠的工资发给我，申请劳动仲裁的大概程序是怎样的呢，谢谢
仲裁
2020-07-09 08:40:39
律师解答共有3条
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单位存在多处违法行为：
1、拖欠工资；
2、未签劳动合同；
3、未买社保。我建议申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 -
建议通过邮政EMS专递离职申请书给公司，试用期内提前三天提出，转正后提前一个月提出。期满后即可离开公司。若公司拖欠工资，则可到劳动部门申请劳动仲裁。
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先试着给劳动监察大队反映情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
