法律问答

员工被辞退原因写什么好

2020-07-09 13:39:13

注意事项：
一、试用期内不得随意辞退员工；
二、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据；
三、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金；
四、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序；等等。
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